HR Development Specialist - Talent Acquisition & Team Growth

Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser sebagai HR Development Specialist dan bantu mengembangkan potensi talenta kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, serta membangun budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan tim.

Di Surabaya, Anda akan bekerja dengan tim HR yang solid untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, merancang strategi rekrutmen, dan membangun sistem pengembangan karyawan yang efektif. Kami mencari seseorang yang dapat bekerja dengan baik dalam lingkungan yang dinamis dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan, mentoring, dan evaluasi kinerja.
• Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang strategi rekrutmen yang efektif.
• Membangun dan mempromosikan budaya organisasi yang mendukung pertumbuhan tim.
• Mengelola proses rekrutmen, dari perencanaan hingga penempatan karyawan baru.
• Mengembangkan sistem pengembangan karyawan yang terintegrasi dengan tujuan perusahaan.
• Menganalisis data kinerja karyawan dan memberikan masukan untuk pengembangan program.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa strategi HR sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengelola sistem penilaian kinerja yang objektif dan transparan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau disiplin terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan karyawan di industri iklan atau serupa.
• Memiliki sertifikasi dalam HR Development atau sertifikasi terkait.
• Memahami tools rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, atau sistem rekrutmen serupa.
• Kemampuan untuk mengelola dan menganalisis data kinerja karyawan.
• Kemampuan untuk berkomunikasi efektif dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengelola sistem penilaian kinerja.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait