Junior HR Manager

PT Karya Dinamika · 📍 Kuta, Bali · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 23.000.000 per month
PT Karya Dinamika adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi dan properti. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Junior HR Manager akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kandidat yang memiliki pengalaman di bidang HR dan memiliki semangat untuk belajar dan berkembang akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tercatat dengan baik.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan memastikan kebijakan perusahaan diterapkan dengan baik.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara simultan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah arahan dan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dengan pengelolaan data karyawan.Pengalaman dengan pengembangan program pelatihan.Pengalaman dengan pengelolaan absensi dan kehadiran karyawan.Pengalaman dengan pengelolaan hubungan industrial.Pengalaman dengan pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Pengalaman dengan pengelolaan kinerja karyawan.Pengalaman dengan pengelolaan asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait