(Hybrid) Recruiter
CV Wardhana Pratama · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Kami mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Wardhana Pratama. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian talenta melalui berbagai saluran seperti media sosial, lowongan kerja online, dan networking.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding kandidat yang diterima.,Mengumpulkan dan menganalisis umpan balik dari kandidat untuk meningkatkan proses rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk membantu dalam pengambilan keputusan strategis.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.🎓 Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Menguasai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System), LinkedIn, dan media sosial lainnya.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Berpengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitisPenguasaan alat rekrutmen (ATSLinkedIndll.)Pengetahuan hukum dan peraturan terkait rekrutmenKemampuan berbahasa InggrisKemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan membuat laporan dan analisis rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang